人力资源服务外包(HRO)根据企业自身需求,将人力资源管理流程中所产生的多个工作职能 或碎片化工作外包给专业的人力资源公司操作,从而使内部更加专注战略性及规划性,在降低 企业人力资源管理成本同时,充分释放企业内部人力资源价值,提升内部人力资源效能,实现 人力资本价值最大化。
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