人力资源管理外包（HRO）

人事外包/托管服务是指企业将部分或全部人力资源管理职能委托给专业的第三方服务机构来执行的一种业务模式。这种服务旨在帮助企业降低运营成本、提高效率、专注于核心业务，同时确保合规性和专业化管理。

劳务派遣/外包服务是一种企业将特定工作岗位或非核心业务职能委托给专业第三方机构，由其提供劳动力和相关服务的业务模式。这种服务帮助企业灵活管理人力资源、降低用工成本、提高运营效率，同时确保用工合规性。

就业服务/民生服务是指通过政府、企事业单位或第三方机构提供的各类服务，旨在促进就业、保障劳动者权益、提升生活质量，并满足社会公众的基本生活需求。这些服务聚焦于解决就业问题、改善民生福祉，是社会保障体系和公共服务的重要组成部分。